任我行CRM系統是CRM（客戶關系管理）、OA（自動化辦公）、OM（目標管理）、KM（知識管理）、HR（人力資源）一體集成的企業管理軟件。提供CRM軟件，CRM系統，客戶關系管理軟件，客戶關系管理系統，客戶管理軟件，客戶管理系統，銷售管理系統，服務管理系統，流程管理系統，費用管理系統，合同管理系統，報價管理軟件，OA軟件，OA系統，移動CRM，移動OA，線下CRM，私有云CRM，微信CRM，企業號CRM等產品。

四大標準化

工作模式標準化
高效協同的目標管控執行體系
通過對每個考核周期（年/季/月）目標的管理，讓目標分解到位；
狠抓周目標和日目標的執行，評分與收入掛鉤，讓目標執行到位；
上級可查詢下級的各項目標，團隊作戰協同高效，員工自我目標管理，
各崗位的工作行為標準化，訓練標準化工作模式。
讓員工知道“做什么-怎么做-做到什么程度”
讓主管知道“管什么-怎么管-管到什么程度”

業務管理標準化
透明化的客戶和業務管控體系
通過對客戶生命周期（目標-意向-成交-放棄）的標準化管理，
融入業務流程（售前-售中-生產-售后）的標準化管理，
建立透明的業務匯報和指揮系統，全方位動態反應客戶情況，
建立流水線業務流程，控制業務處理流程，加速客戶成交，
記錄客戶往來情況，建立完整的客戶檔案，形成客戶中央數據庫，
在業務管理標準化建設過程中，形成企業的客戶戰略資產。

知識體系標準化
人在有改善 人走無影響
沉淀企業的知識智慧，建立24小時圖書館，
建立人員復制系統，快速培養企業骨干人才，
建議企業運營管理知識體系，
新人培訓簡單快速，老員工快速成長，
將帥孵化器，人在有改善，人走無影響。

文化建設標準化
管理者道場 筆桿子里出政權
通過信息化平臺，借助文字的力量，讓文化先形成文，
傳遞正能量，打造企業上下共同的價值觀和信仰，
進行價值觀訓練，建立企業文化網上輸出和訓練平臺。
思想上認同，情感上支持，行動上一致！

您的企業是否遇到這樣的管理難題？
員工工作沒有計劃；工作匯報寫得好，工作執行差；交待的事情不知道執行得怎么樣了；主管不知道員工每天在做什么；員工工作效率低，工作飽和度不夠。
工作審批，時間長效率低；流程混亂，有紕漏，相互推諉；部門各自為政，內耗嚴重；無法控制風險點（如出差不填寫拜訪人、內容、職位、目的等）；備檔不完整，查找不便。
客戶管理方式（EXCEL、名片夾、紙質、手機）單一；資料不集中，信息不全，無法做分析和進一步營銷。不清楚企業商機情況；不清楚銷售人員的任務完成情況等。
會議多且效率低；接受信息的渠道過多；通知公告的傳遞情況不能及時掌控，查找記錄不方便；沒有學習平臺，員工成長緩慢；企業氛圍差，公司文化無法持續有效搭建。

官方網站：http://wecrm.com/

相關搜索：CRM 客戶關系