名易MyHR人力資源管理平臺 V1.2.1.8 是一款完全基于“菜單+表單+流程+模塊+報表+權限”無需寫程序代碼就能快速開發出適合自己業務流程的軟件開發平臺。

名易MyHR人力資源管理平臺是一款完全基于“菜單+表單+流程+權限”無需寫程序代碼進行二次開發出適合自己業務流程的開發軟件平臺，在此平臺上已經開發出“自動化（OA系統），客戶關系管理（CRM系統），人力資源管理（HR系統），進銷存管理”等管理系統

一、開發背景

在當今這個快速發展的社會，每個企業都有不同的管理模式，不同的管理流程，很多個性化需求，要把企業的管理模式容入信息化建設中，作為一個軟件開發商，要把各式各樣管理流程的容為一體，靈活變通，是件非常困難的事情，再說社會在快速的發展，企業管理模式當然也不斷的創新，工作流程也不斷的在優化，信息化軟件更難以快速也企業的管理同步。總結以上的問題，我推出一套全新的解決方案，完全按照企業的各自的需求，快速的開發自已的業務系統，無需寫程序代碼。完全基于“菜單”+“表單”+“流程”+ 模塊”+“報表”+“權限”控制，快速滿足以“需”應變的客戶需求；滿足客戶未來需求的完美解決方案！

二、設計原則

名易MyHR人力資源管理平臺為用戶體現了完美的系統性能，它以應用為核心，以實用、易用、好用三大主線為出發點，充分考慮用戶的實際需要、投資能力和使用習慣，全面兼顧技術、應用與發展的和諧統一。既注重實效，滿足用戶的現實需要，又為系統的后續升級和擴展留有余地，大大提升了各項指標和整體性能：
A、實用性原則：滿足用戶現實需要，解決實際問題，做細核心功能，兼顧輔助功能，實現快捷、可靠地布署和使用，并節省投資。
B、易用性原則：各項功能一目了然，滿足用戶的使用習慣，易使用、易維護、易升級，實現“傻瓜相機”式的操作，將實施、培訓成本和周期降到比較低。
C、先進性原則：采用先進的技術架構，結構化程度高，擴展性、升級性好，符合未來發展趨勢。
D、穩定性原則：系統從底層數據庫到功能層經過嚴格測試，數據庫穩定，功能順暢，能在不同的硬件環境中長期平穩運行。
E、安全性原則：系統能有效防止外部各種病毒的攻擊，內部數據具有多種備份方式，通過權限控制，具有嚴格、細致的訪問控制，保證內部數據安全。

三、技術特點

協同平臺運用PHP+MySQL開發WEB運用平臺，幾乎完全采用AJAX實現異步刷新，降低網絡通訊、服務器的負貨。采用MVC三架構設計模式。實現視圖層（View）、模型層（Model）、控制層（Controller）的分離，能更好地進行維護、升級和優化。

四、主要特點

1、字段級權限管理：協同平臺是完全基本字段級權限控制，每個表單設計，自動生成字段對應的權限，方便用戶對每個字段進行控制
2、橫向權限：橫向權限主要包含，角色權限，用戶組權限，用戶權限
3、縱向權限：縱向權限主要包含，角色上下等級權限，機構上下等級權限
4、離散權限：主要是針對每一條數據進行不同的權限控制。
5、權限繼承：主要是下一級繼承上一級權限，不用再進行設置。
6、列表顯示控制：可以自由的控制每個的顯示，以方便用戶進行查看。
7、列表打印控制：可以自由的控制每個的打印，以方便用戶進行打印。
8、系統流程：自定義流程并關聯的表單。
9、工作流程：支持固定，自由流程;支持串行，并行，選擇，子父流程;委托，受托，催辦，流程監控等 ，支持WEB印章，手寫簽名等
10、流程穿梭：系統流程引導工作流程，這樣方便某些表單需要進行強控制申批流程，但流程又要用到系統中去，這樣更利于系統的集成
11、自定義菜單：用戶可以自由的添加系統菜單功能，并且是以多語言的表現形式，以及要實現的模塊功能！
12、自定義表單：完全基于HTML的在線編輯模式
13、自定義報表：根據數據表定義其統計報表功能“餅圖、柱圖、趨勢圖”圖形輸出，以方便直觀看到
14、自定義桌面：用戶就可以在系統自定義桌面進行選擇是否顯示在自己的桌面
15、自定義語言：用戶很方便自定義自己想要的語言
16、自定義模塊：用戶可以基于系統平臺二次開發出自已的獨立的模塊，便于系統的延伸
17、自定義幫助：自己編寫幫助的內容
18、自定義預警：系統設計人員可以把協同平臺系統中需要進計預警信息向機構、部門、角色、用戶進行預警提示
19、自定義EXCEL導入：用戶可以自定義向協同平臺的數據表導入EXCEL格式的數據
20、完全導出EXCEL數據：協同平臺可以把協同平臺的所有數據表的數據導出EXCEL格式
21、基于B/S的備份、恢復：平同平臺可以對內部數據進WEB形式的大數據備份與恢復，并且對備份的數據進行加密處理
22、自定義自動化：自行設計自動化處理，利用自動化引擎完成各自動化處理過程。
23、智能WEB接口：全自定義WebService接口，不用再寫程序，只做一些參數設置。

五、安全性

1、弱密碼檢測：進行密碼判斷是否是強密碼
2、三次密碼失敗自動封鎖帳號：如果嘗試三次密碼錯誤，就自動封鎖
3、圖形碼認證：圖形驗證碼
4、密碼加密：采用多次MD5加密
5、支持身份驗證鎖：類似U盤的
6、CA證書：訪問方式進行加密訪問
7、加密的電子印章：電子印章進行加密
8、詳盡的訪問日志：基本上每操作一個步驟都有日志記錄
9、加密文件：加密文件訪問權限
10、IP訪問限制：限制用戶與IP地址或IP地址段訪問
11、MAC 地址訪問限制：限制固定的MAC地址與用戶綁定
12、訪問時間段：限制該時間允許訪問還拒絕訪問
13、提出已登錄的用戶：發現有非法用戶，可以立即提出系統
14、系統權限：控制每一個字段，每一個按鈕
15、系統備份數據安全：加密備份

六、系統應用的價值

1、縮短開發周期、降低開發成本。
通過使用協同平臺先進的技術架構和成熟的基礎架構，能夠縮短軟件系統的開發周期，降低開發成本和風險，快速開發出企業的應用系統。
2、降低維護成本。
協同平臺基礎架構保證了軟件系統有良好的擴展性和可維護性，同時還提供完善的開發，維護的操作界面，能夠很大程度上降低軟件系統的維護成本。
3、降低實施的風險。
傳統的應用系統常常是把某個功能模塊寫死在程序代碼中，不能靈活變通，如果該功能不能滿足公司的管理流程，那只能重新開發，時間周期長，費用高，風險高，實施難度大;而協同平臺完全支持企業業務流程進行靈活定制的開發，完全基于模塊的調用，即使沒有相應的模塊，通常寫一個模塊也是很方便，快速的。從面保證了快速成功實施。
4、降低部署和使用成本。
PHP+MySQL+Apache對硬件配置要求都比較低，運行速度非常的快，安裝配置非常的簡單容易;并且大部份都采用了AJAX技術，實現異步刷新，減少了系統頁面數據的傳遞，只傳數據。因此能夠降低客戶的部署和使用成本，充分適應不同類型和規模的客戶的應用需要。
5、協同的資源交互，實時更新各種信息，內部信息交流大大增強 。
6、協同的信息管理，消除信息孤島，實現知識和信息共享。
7、科學的接待流程，使各部門在用戶交互和事務處理中實現流暢的協同工作。
8、豐富的報表功能使管理部門更容易進行數據分析，及時發現并解決問題 。
9、不斷優化企業組織架構，及時發現高素質、高效能人才。
10、提升快速響應能力，提高工作效率。
總之：名易MyHR人力資源管理平臺完全基于“菜單+表單+流程+權限”實現無需寫程序代碼進行二次開發，快速開發出適合自己的業務系統，以滿足“隨需應變”的需求！搭建安全的應用管理平臺！

文件信息

文件大小：92013211 字節
文件版本：1.2.1.8
MD5：4EBF20C257899B045B573205F5AD05D2
SHA1：4CE78FFA70BDD7A1161CD1B9BE30126DC458403C
CRC32：-

官方網站：http://www.myidp.net/

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