它是為企業(yè)BOSS與職場(chǎng)牛人搭建起高效溝通、信息對(duì)等的公共平臺(tái)的軟件。職場(chǎng)牛人可以跳過(guò)海投簡(jiǎn)歷、一面、二面等冗長(zhǎng)的應(yīng)聘環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)直接與企業(yè)老板在線(xiàn)聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。同時(shí)，企業(yè)BOSS也可采用類(lèi)似微信聊天的在線(xiàn)互動(dòng)方式，與求職者直接對(duì)話(huà)，展示自己和公司的誠(chéng)意，精準(zhǔn)定位職位最優(yōu)人選，將招聘時(shí)長(zhǎng)縮到最短 。

軟件功能

用戶(hù)可在A(yíng)PP上采用聊天的方式，與企業(yè)高管，甚至是創(chuàng)始人一對(duì)一溝通，更快速地獲得offer。

"BOSS直聘"該應(yīng)用以去獵頭化、中介化的方式，開(kāi)啟了招聘行業(yè)的MDD時(shí)代。

MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移動(dòng)，隨時(shí)隨地的招聘場(chǎng)景，大幅增加了招聘產(chǎn)品的使用頻次和覆蓋用戶(hù)。

Data即數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，基于用戶(hù)產(chǎn)品使用行為進(jìn)行的職位技能、公司發(fā)展階段與個(gè)人期望、匯報(bào)老板與個(gè)人等多維度的匹配。

Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求職中大量的冗余環(huán)節(jié)。

軟件特色

Boss直聘的創(chuàng)新點(diǎn)在于

招人快：不受時(shí)空限制，多人對(duì)比，效率更高

人才多：人才分布廣，涉及行業(yè)多，中高端人才全

匹配準(zhǔn)：行業(yè)職位匹配，活躍度匹配，個(gè)性標(biāo)簽匹配

人才牛：公開(kāi)透明，雙向選擇，了解彼此更透明

體驗(yàn)爽：全微信式體驗(yàn) 隨時(shí)隨地開(kāi)聊

很平等：身份透明信息透明，平等"直聊"等。